Uitzendbureau 65plus
De gouden generatie

Merkpositionering & identiteit

Corporate story & identity

Video & animatie

Design

Websites

Koppelingen en integraties

Social media

Merkverhaal met kracht van de generatie

In een wereld die voortdurend in beweging is, is het vermogen om mee te bewegen essentieel voor het realiseren van ambities. 65plus begrijpt de kracht van diversiteit binnen een team en biedt opdrachtgevers toegang tot een groep medewerkers met waardevolle levens- en werkervaring. Deze gouden generatie brengt motivatie, betrouwbaarheid en een schat aan kennis met zich mee, waardoor ze een waardevolle aanvulling zijn op elke organisatie.

Een moderne corporate identity

Na een reeks brandingssessies heeft ibizz het verhaal van 65plus gecreëerd, waarbij het managementteam en andere medewerkers nauw betrokken waren. Het resultaat is een verhaal dat de veranderlijkheid van de maatschappij omarmt en de kracht van diversiteit en ervaring op de werkvloer benadrukt.

Doorvertaling door een contentplan

Om het vernieuwde merk kracht bij te zetten, heeft 65plus een nieuw logo en een goud donkerblauwe huisstijl geïntroduceerd. Met pakkende video's en foto's, waarin echte modellen van de gouden generatie schitteren, wordt de boodschap van kracht en vitaliteit overgebracht.

De nieuwe branding is doorgevoerd in alle aspecten van de huisstijl, van corporate schrijfwaren tot presentatie templates, social media content en brochures. zelfs de website is vernieuwd, met koppelingen naar Salesforce, Typeform en het CRM-systeem van 65plus, waardoor een vriendelijke gebruikerservaring wordt geboden.

De toekomst van de AOW gerechtige

Met het merkverhaal als leidraad heeft 65plus een sterke online marketingstrategie ontwikkeld, met een focus op social media, blogs en whitepapers. Door consistent en waardevol te communiceren, heeft 65plus zichzelf gepositioneerd als een autoriteit op het gebied van flexibele en duurzame inzet van senioren op de arbeidsmarkt.

Met de hulp van ibizz heeft 65plus een nieuw tijdperk ingeluid, waarin diversiteit en ervaring de kern vormen van hun identiteit. Door innovatie, ontwikkeling en een sterke focus op online aanwezigheid, blijft 65plus voorop lopen in het faciliteren van de arbeidsmarkt voor de gouden generatie. Want bij 65plus weten we: de toekomst is goud.